在經過一週的適應性學習後，2022年新入職的6個小夥伴和40餘名實習同學已經全部到達分配的項目，將正式開啓乘風破浪的職場旅程。

熱情一向是路面分公司的一張名片。爲了讓大家儘快適應工作環境和工作節奏，司屬項目紛紛舉行了迎新會，給新同事一次溫暖的“見面禮”。

河荔一標

8月1日下午，河荔一標組織召開了新入職員工座談會。新同事們自我介紹，說專業特長；老同志們介紹項目，話成長經歷。

爲讓大家更好地瞭解集團公司概況，會上播放了集團公司企業宣傳片，讓新入職的小夥伴感受了集團公司的企業文化與發展歷程。

分公司副總經理兼項目支部書記唐定成說，新員工表現出的朝氣和活力讓項目煥然一新。他希望大家在接下來的工作中能做到這四點：一是調整心態，儘快融入。要積極投身於河荔一標這個舞臺，儘快成長爲一名項目需要的人才。二是加強學習，用心溝通，不斷提高業務能力。三是愛崗敬業，實現價值。要把工作當做事業幹，把自己的人生理想與企業的發展戰略融合起來。四是修身立德，志存高遠。要把企業文化內化爲精神追求，外化爲自覺行動。

領導寄語：集團公司的核心價值觀是“以人爲本、追求卓越、築路架橋、奉獻社會”。希望你們將自己的夢想與公司核心價值觀有機結合，讓理想在現實中找到歸宿。

六安5標

在六安5標召開的2022年實習生見面交流座談會上，分公司總工程師兼項目常務副經理方錦代表項目領導班子，對15名新入職實習生表示歡迎。

會上，方錦介紹了項目部自開工以來的工作情況，及組織機構等。各部門負責人對本部室職能職責進行了簡要介紹，並對實習生做了崗前安全教育交底。大家一起暢談感受體會，解答實習同學們在生活、工作中遇到的困惑。

方錦給大家提了三點要求：一是重視安全，敬畏安全，堅持“人民至上、生命至上”的安全發展理念。二是遵章守紀，堅持良好的精神風貌，養成良好的職業道德，爲今後的職業道路打下堅實基礎。三是加強學習，在實習過程中，不斷充實和完善自己。

領導寄語：希望實習生們能夠珍惜機會，認真學習，明確目標，及時轉變心態，儘快適應角色，將書本上的知識轉化爲實際操作過程中的認識。要在實踐中積累，在實踐中提高，從而使自己在崗位上快速成長。