自9月以來，面對着重慶來勢洶洶的疫情，廣大幹部職工以實際行動彰顯使命擔當，奮戰在防疫、生產的第一線，認真貫徹落實集團公司安全生產120天攻堅行動的任務，向着完成32億目標產值的年度任務發起衝刺，而他們家人的生活情況一直牽動着分公司。

爲有效提升省外項目職工的獲得感、幸福感和安全感，第五分公司工會努力推進工會組織服務轉型升級，積極開展關心關愛一線職工家屬走訪慰問活動，切實把黨組織的關懷及工會“孃家人”的溫暖送到職工心裏，首先是認真梳理了自9月以來連續兩個月以上堅守在省外的職工家屬名單，爲他們準備了慰問大禮包，並附上感謝信，親自送到在貴陽的職工家屬家中，對家屬們表示深切的感謝，並叮囑他們一定要照顧好自己，分公司會積極幫助他們解決生活中遇到的困難。

慰問信

將關愛、溫暖打包成禮物

因爲疫情原因，對於不在貴陽市內的職工家屬，則將禮品及慰問信郵寄到家裏，將這份“關愛”郵寄至家。一直以來，第五分公司始終將關心關愛職工作爲凝練文化內涵、提振士氣精神的重要抓手，把關心、關懷傳遞給廣大職工，用暖意、情意溫暖職工家屬，收到了良好成效。下一步，第五分公司將聚焦職工所需所盼，以傳遞關懷、情暖後方的實際行動，解職工憂、暖職工心，鍛造作風、提升效能，把實事辦到職工心坎上。

同時爲進一步築牢疫情防線，分公司及時召開疫情防控培訓會，培訓採用線上+線下視頻連線形式進行，各項目綜合部相關工作人員參加培訓會，會議詳細講解了疫情防控政策、各項目部駐地管控措施等相關工作方法，強調當前疫情防控形勢嚴峻，大家還須堅持不懈，隨時關注疫情信息和防控政策，認真學習，保證信息暢通，掌握好防控措施和方式方法，持之以恆，確保打贏疫情防控阻擊戰。同時，希望各位工作人員提高應急處置能力，以更嚴謹的工作態度和更專業的工作技能做好項目部管控工作，竭力維護每一名職工的健康安全。

正因命運相連，所以心心相通，鑑於當前疫情的反覆，生產任務的繁重，安全形勢的嚴峻，在距離年底還有一個多月的時間裏，還需要廣大幹部職工的繼續堅守與共同努力，我們堅信有你們的支持與鼓勵，我們一定能跨越這個寒冬，迎來春暖花開！