7月18日，集團公司召開黨委理論學習中心組（擴大）暨省第十三次黨代會精神專題學習研討會。集團公司黨委副書記（主持工作）、副董事長（主持工作）、總經理杜文昌主持會議並講話。在家領導班子成員，本部各部門負責人、各黨支部書記，分子公司相關負責人蔘加。

會議現場

會議傳達學習了《中共貴州省委關於認真學習宣傳貫徹中國共產黨貴州省第十三次代表大會精神的通知》（黔黨發〔2022〕11號）文件精神。會上，集團質量安全部負責同志緊扣研討主題，圍繞安全生產工作作交流彙報，參會領導班子成員緊密聯繫思想和工作實際，深入開展交流研討。

杜文昌講話

會議指出，省第十三次黨代會系統總結全省過去五年的成績和經驗，深刻分析面臨的形勢和機遇挑戰，科學謀劃了未來五年全省發展的主戰略、主定位、奮鬥目標、主要任務和重大舉措，描繪了全省未來五年高質量發展宏偉藍圖，也爲集團公司未來發展指明瞭前進方向。

會議強調，要深刻認識貴州過去五年取得的歷史性成就，進一步堅定發展信心，勇立潮頭，乘勢而上，奮力開創集團公司高質量發展新篇章。要準確把握毫不動搖加強黨的建設工作要求，進一步強化政治保證，以高質量黨建爲企業高質量發展強根固魂、凝心聚力。要以實際行動推動黨代會精神落地見效，進一步細化工作措施，打好三季度“攻堅戰”、力爭四季度收“決勝官”，切實把學習成效轉化爲工作實效。
       會議要求，一是要強化安全意識，壓實全員安全生產責任，持續鞏固“安全生產月”活動成果，深入推進“打非治違”專項行動，進一步把各類安全隱患消除在萌芽狀態，堅決守住安全發展底線，確保實現“零死亡”目標。
      二是要增強高質量發展的責任感和緊迫感，圍繞集團“十四五”時期“幸福路橋1+7”目標體系和年度工作任務，梳理問題清單、任務清單，各級領導班子要靠前指揮，壓實責任，幫助基層一線解決實際問題，確保各項工作穩步推進。

三是要深化企業改革，以公司成立30週年爲新起點，通過深化改革解決制約公司發展的深層次矛盾和問題，進一步加強黨委會、董事會、經理層各治理主體作用發揮，強化“本部職能”，加強“三級管控”，做實“三化管理”，凝聚工作合力，推動公司實現更高質量發展。