7月20日，交建集團黨委副書記、工會主席、監事會主席周建華到第五分公司納晴18標調研，第五分公司黨總支副書記（主持工作）、納晴公司副總經理、總工程師張力、交建集團人力資源部工作人員參加。

周建華與項目負責人親切交流，傾聽各標段反饋生產經營中存在的痛、難點問題，考察項目支部和工程建設情況，關切“克難攻堅聯合突擊隊”帶動職工羣衆破解難題、創新創效等工作進展。

周建華考察項目支部建設情況

周建華對分公司廉政文化建設、市場開拓、人才發展等給予了肯定，並從項目實際出發提出工作要求：一是要提高政治站位，心懷“國之大者”。以講政治的高度抓好安全生產，2022年是政治大年，黨的二十大即將召開，要推動黨史學習教育常態化長效化，不斷錘鍊黨性修養，汲取奮進力量；要用實際行動落實省第十三次黨代會精神，深刻領會新國發2號文件精神，立足新發展格局，推動公司高質量發展。二是要圍繞中心工作，着力服務大局。要找準基層黨建工作的出發點和落腳點，在與生產經營深度融合、服務中心工作上持續發力；要緊扣“基層黨建拓展年”工作要點，在黨建標準化規範化上夯實基礎，在創新拓展方面做出成效，不斷激發基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，發揚路橋人的優良傳統，克服困難、突破超越，在“交通強國”建設中履職盡責、有所作爲。三是要強化意識形態建設，轉作風抓落實。要認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，下大力氣推進意識形態和黨風廉政建設，狠抓作風建設，狠抓貫徹落實，持續營造和諧、健康、清明的項目建設環境，確保項目在質量、安全、進度、成本、文明施工、環水保等各方面全盤向好，穩中有進，如期完成目標任務。