隨着春節假期的結束，第五分公司本部及司屬各項目人員陸續到位，爲全面復工復產做好各項準備，以生龍活虎的幹勁和虎虎生威的精神面貌，奮力創造“開門穩”。

談心談話，釋放復工活力

“目前到崗工人有多少？”

“各項防疫措施是否落實到位？”

“目前復工復產準備情況如何？”

……

爲保障各項目復工復產工作有序進行，2月11日，分公司總經理廖新、黨總支副書記徐凱與本部各部門負責人、關鍵崗位人員進行了一對一談心談話，聽取了各部門復工復產工作安排及年度工作計劃，交流了工作中新的想法、遇到的困難等，鼓勵大家在今後的工作中再接再厲，以昂揚的鬥志和過硬的作風投入到復工後的各項工作，爲完成全年目標任務奠定紮實基礎。

疫情防控，確保復工健康

各項目按照地方政府疫情防控要求，開展精準排查，要求所有返崗職工提前發送健康碼、行程碼、核酸檢測報告，嚴格落實返崗職工疫情防控規定。

會議部署，吹響復工集結號

各項目部召開2022年復工復產暨疫情防控動員部署會議，使全體幹部職工克服節後麻痹鬆懈思想，迅速調整精神狀態和工作狀態，及時投入到正常生產工作中去。並根據項目各自年度目標任務，會議進行了具體要求、安排。

現場巡查，抓牢安全生產

各項目組織開展復工前的全面巡查，工程部聯合質量安全部對施工點進行安全質量隱患排查，特別是對重點區域進行了逐一摸排，並根據檢查情況下發相應整改通報，及時消除安全質量隱患。物資設備部對鋼筋房、庫房周邊工地材料設備堆放完整情況等進行詳細檢查，對查出的問題，列出整改清單，明確責任人和完成時限，全面消除安全隱患，杜絕設備帶“病”運行。

班前教育，上好復工第一課

各項目認真落實三級安全教育，復工前組織復工人員集中開展復工教育培訓，強調復工後的各類安全注意事項，落實未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業要求。

分公司將以等不得的緊迫感、勇爭先的精神氣，全力以赴推動各項工作實現“開門穩”，確保年度工作有序高效推進。