1月18日下午，集團公司召開本部中層幹部2021年度述職述廉大會。集團公司黨委書記、董事長楊傳魯，黨委副書記、副董事長、總經理杜文昌，董事、總經濟師胡雲江，本部中層幹部在主會場參加會議。會議由黨委副書記、工會主席、監事會主席崔文武主持。

主會場

分會場

       會上，本部26名中層幹部緊緊圍繞思想情況、工作成效、廉潔自律、存在的問題及下一步工作思路現場作了述職述廉工作報告，與會人員現場對中層幹部進行了政治素質測評和民主測評。

       杜文昌表示，此次大會是公司黨委激活黨建引領，推動高質量發展的重要舉措，目的在於統一思想、總結經驗、理清思路、謀劃未來。他強調，各位中層幹部要提高政治站位，要勇於擔當主動作爲，將思想和行動統一起來，緊緊圍繞集團黨委的安排部署開展工作。對於生產經營、安全質量、改革思路方面，要通過主動思考和學習，不斷發揮長處和彌補短板；要嚴於律己做好表率，不折不扣完成集團黨委交辦的各項工作。

杜文昌發言

       楊傳魯在點評講話中指出，本次召開本部中層幹部現場述職述廉大會，是集團黨委探索公平公開評價考覈體系的重要舉措，有利於提升本部中層幹部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，有助於打造素質高、作風硬、執行力強的幹部隊伍，爲“幸福路橋”建設提供有力保障。

楊傳魯講話

       楊傳魯強調，下一步要深化細化述職述廉考覈工作，健全完善現場述職考覈工作常態化機制，2022年工作要實現清單化、進一步明晰部門責任，量化考覈指標，幹部履職情況接受廣大職工監督，推動幹部把心思放在履職擔當和公司高質量發展上來。

       據悉，召開集團本部中層幹部述職述廉大會是公司黨委落實全面從嚴治黨、從嚴管理幹部的重要手段，也是客觀、公正、真實評價幹部履職能力，進一步加強本部中層幹部隊伍建設的有力舉措。公司黨委將持續優化本部中層幹部的管理思路，努力推動中層幹部隊伍建設與加強本部職能和建設、完善現代企業治理體系相結合，與轉變工作作風，提高政治站位、提升服務質量相結合，努力推動集團本部各項工作走前列、作表率，爲推動公司“十四五”發展目標高質量順利完成提供有力的組織保障。

       各部門員工代表在分會場參加會議。