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推進融合“加速度”,黔航公司班子帶隊到項目一線開展一對一談心談話
發佈時間 :  文章來源:幸子 圖片作者:葉子文、趙文芳、毛昕燕、何海霞

目前,黔航公司已整合重組一個月,繼與本部職工開展談心談話之後,黔航公司班子啓動第二次面對面、一對一的談心談話,深入到項目一線,與基層職工進行溝通交流,在充分掌握過渡期間各項工作難點的基礎上,深入瞭解項目部職工的想法,認真徵詢解決問題的合理化建議,積極引導項目一線職工參與到加快融合的工作中。

8月17日,黔航公司黨總支書記趙偉、副總經理劉臻一行到赫六2標、鎮赫3標與職工開展一對一談心談話,徵詢了項目職工的工作規劃及意向,瞭解他們在重組整合後遇到的困難,對職工提出的疑慮進行瞭解答。引導職工提高政治站位,充分認識重組的重要意義和融合任務的艱鉅性、緊迫性,勉勵職工把眼光放在企業與個人未來發展上,進一步加大工作力度,紮實推進整合融合,確保重組預期目標順利實現。

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赫六2標、鎮赫3標談心談話現場

趙偉在與職工的談話中還強調,目前鎮赫六項目已處在完工階段,今後大家可能會面對省外項目、水運項目等更多複雜嚴峻的風險挑戰,希望各位員工要時刻保持憂患意識,強化使命擔當,提升業務水平,更好的適應難度更大、風險更高的工作。

趙偉還在鎮赫3標爲技術員發放了定製“小書包”,要求他們一定要嚴格落實好“三化管理”要求,根據“背書包進工地”的要求,加強對現場的管理,高標準高質量完成好鎮赫3標後續建設工作。

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趙偉爲技術員發放小書包

同日,黔航公司黨總支副書記徐凱對白雲景宏項目職工開展了面對面、一對一的談心談話,認真詢問了白雲項目目前生產進度情況、職工收入情況及對公司重組整合後的想法,鼓勵職工要堅定信心,放寬心態,踐行好“整體利益高於一切”的價值觀,以命運共同體的思想,一起建設好全新黔航,以更加昂揚積極的工作心態投入到今後的工作中。

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白雲景宏項目談心談話現場

黔航公司副總經理鄭海波到G246項目與職工開展面對面談心談話,詳細瞭解職工目前的想法,認真爲職工答疑解惑,勉勵職工要解更新觀念、展望未來,緊跟公司發展步伐,做到新起點要有新思想,新目標要有新舉措,新徵程要有新狀態,將自身完全融入企業發展的潮流中,爭做合格黔航人。

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G246項目談心談話現場

黔航公司副總經理蔡正榮到湄石交安項目開展一對一談心談話,在談話中強調,今要相互容納,相互關愛,要擰成一股繩,共同擔負起黔航發展的重任。要以主人翁的擔當,主動謀事,主動工作,團結帶領廣大幹部職工奮力拼搏,努力工作,成就新發展階段的事業。

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湄石交安項目談心談話現場