爲認真落實《中共貴州省紀律檢查委員會辦公廳關於督促進一步規範開展“政治家訪”活動的通知》文件要求，以積極健康的黨內政治文化帶動集團公司黨員幹部職工的家風建設，進一步加強對黨員幹部職工的關心、愛護、教育和監督。根據集團公司黨委關於開展政治家訪工作的安排，7月31日，集團公司黨委書記、董事長楊傳魯利用週末時間來到第四分公司廖新同志家裏進行上門走訪，並與家屬面對面交流，瞭解掌握家庭生活、思想狀況及對集團公司的有關意見建議。 

家訪現場

在走訪過程中，楊傳魯通過“拉家常”“擺門子”的方式向家屬介紹了集團公司近年來發展情況，並詳細詢問了幹部職工的思想動態和家庭基本情況、子女學習等情況，並引導廖新同志注重廉潔意識和家風家教建設。在交談過程中，楊傳魯代表集團公司黨委向長期支持集團公司發展的家屬文春香同志表達慰問和感謝，勉勵她繼續理解並支持廖新同志的工作，繼續當好優秀“賢內助”和“廉內助”。

文春香同志十分感謝集團公司黨委長期以來對廖新同志的關心、信任和培養，也感謝集團公司領導對家屬的關懷和慰問，並表示將繼續把好“家門”、管好“親人”、守好“後院”，以身作則自覺樹立良好家風，努力爲集團公司事業發展貢獻自己的一份力量。

 據悉，近期集團公司各級黨組織將按照集團公司黨委《2021年度“政治家訪”實施方案》的工作安排，圍繞“講政策、摸情況、聽意見、促監督”的要求，採取分級負責的方式持續開展政治家訪活動，傳達各級黨組織的關懷，搭建企業與家庭之間良好的溝通橋樑，促進相互理解，幫助排憂解難，傳承優良家風。