7月15日，第五分公司2021屆新員工入職迎新會暨“青藍工程”人才培養宣貫會在本部會議室召開，分公司總經理楊友國、黨總支書記周遵平及本部全體職工參加會議。

會上，新員工依次做自我介紹，各部門負責人詳細介紹了部門工作內容及工作職責，隨後就各位新員工的問題作了全方位的解答。

周遵平結合集團公司企業核心價值觀、企業精神及自己的工作經歷對各位新員工提出期望：一是儘快完成學生到職工的角色轉變，做到儘快轉變，迅速適應；二是入職後儘量多崗位鍛鍊，不忘初心，砥礪前行，發揮好喫苦耐勞的精神，儘快成長，實現價值；三是持續加強學習，做好長期的職業規劃，將理論知識與實際工作進一步融合；四是牢固樹立安全第一意識，安全是一切工作的底線，做到心中有安全，行動有安全。

楊友國代表分公司對新員工的到來表示熱烈歡迎，對新員工朝氣蓬勃的精氣神給予充分肯定，並從在建的省內外項目、已建成項目、管理人員構成等方面介紹了公司的基本情況，回顧了公司的發展歷程。

楊友國就如何儘快融入團隊、實現企業和個人的共同發展提出了要求，新員工要有喫苦耐勞、不畏艱難、拼搏奉獻的精神；要堅持學習新知識，進一步明確要學什麼、做什麼？做到學以致用，努力實現企業、個人雙贏；要開展好公司“青藍工程”，發揮好“傳、幫、帶”作用，做好個人培養計劃，打牢基礎、學好本領、不斷增強個人的工作能力，牢牢樹立主人翁意識，爲集團高質量發展貢獻自己的青春力量。