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楊傳魯到第四分公司開展黨史學習教育調研督導
發佈時間 :  文章來源:金榮慧、王明瑞 圖片作者:高勝寒、王明瑞

爲督促基層黨組織黨史學習教育持續開展,切實把“察民情訪民意”作爲“我爲職工羣衆辦實事”的第一步抓實抓好,4月27日至28日,集團公司黨委書記、董事長楊傳魯先後到第四分公司黨總支及六安12、13標聯合黨支部開展黨史學習教育督導並召開調研座談會,集團公司黨羣工作部負責同志參加調研督導。

27日,楊傳魯到第四分公司黨總支詳細瞭解黨史學習教育開展情況、活動載體、學習進度,以及近期生產經營工作情況及存在的困難,並就如何抓好基層黨組織黨史學習教育與大家進行座談交流。

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座談會現場

28日,楊傳魯一行來到六安12、13標施工一線實地調研臨建設施建設情況和項目整體規劃情況,詳細瞭解當前項目建設中存在的困難和問題。在六安12、13標聯合黨支部黨建陣地——“黨建多彩園”,楊傳魯邊走邊看,不時駐足與大家交流討論,一起學習黨史知識,要求要充分運用好“黨建多彩園”載體,不斷完善陣地建設,進一步豐富學習形式,讓黨史學習教育鮮活起來、內容豐富起來。

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參觀黨建多彩園

在參觀六安13標崗前培訓中心時,楊傳魯仔細查閱了工人信息檔案、安全防護用品領用記錄及開展安全教育臺賬,詳細瞭解了VR安全實景模擬的功用與使用情況,並就更好地發揮崗前培訓中心作用提出了意見。楊傳魯特別關心工地試驗室建設,他強調,一定要用心做好儀器設備的維護保養,做好“一機一檔”管理,嚴把質量安全關。在聽取了項目聯合黨支部開展黨史學習教育情況彙報,以及兩個項目部工作開展情況後,楊傳魯指出了存在的不足,並提出了針對性要求和指導性意見。

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微信圖片_20210430095855.jpg查閱資料

經過兩天的深入調研後,楊傳魯組織召開調研督導座談會,在輕鬆愉悅的氛圍中,與項目黨員和骨幹就聯合黨支部功能定位、薪酬發放情況、員工生產生活、精細化管理等方面進行充分交流,廣泛聽取建議,瞭解職工需求,並就下一步紮實開展黨史學習教育提出工作要求。

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召開調研督導座談會

楊傳魯強調,要進一步提高政治站位,把開展黨史學習教育作爲一項重大政治任務來抓,高度重視、組織有力,迅速在分公司機關及各項目掀起黨史學習教育熱潮。

一是要主動擔責,認真履責。支部書記要提高政治站位,要嚴格履行“第一責任人”職責,爲黨史學習教育把好舵,緊緊結合分公司及項目實際,圍繞年度目標任務與存在問題,實實在在抓好黨史學習教育開展,按照集團公司下發的相關方案要求落實階段性學習任務,紮實做好規定工作。

二是切實增強黨史學習教育深度厚度廣度,在抓好細節落實上提升開展質量。領導班子要帶頭抓學習、做示範,進一步增強黨員幹部的責任感使命感。要提前謀劃、積極開展喜迎建黨100週年教育實踐活動,爲慶祝建黨百年營造濃厚氛圍。

三是充分發揮利用“三會一課”“理論學習集中研討會”“民主集中制”等形式,進一步推進黨建和企業發展相互融合,真正發揮好黨支部戰鬥堡壘作用。帶領項目廣大職工奮發進取,不斷取得新得成績。

要壓實工作責任,堅持問題導向,突出抓好重點工作。領導班子要把黨史學習教育與落實安全生產專項整治100天行動結合起來,深刻吸取經驗教訓,切實轉變思想觀念,確保全體職工在思想上提高認識,在行動上狠抓落實,推動全年經營目標的完成。以優異成績迎接中國共產黨成立100週年。

第四分公司領導班子、黨羣科負責同志,六安12、13標項目班子、現場管理骨乾等相關人員參加調研。