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2025年12月20日
近日，潤豐公司工會召開面對面解決職工羣衆急難愁盼問題座談會，通過與職工羣衆“面對面”溝通的方式，傾聽基層聲音，回應羣衆關切，共同協商解決職工羣衆急難愁盼問題。
會上，各部門及模板廠負責人結合本部門實際及會前收集到的職工羣衆“心聲”，就職工提出的意見建議，領導班子認真傾聽、深入交流、逐一記錄，能現場解答的當場解答，一時不能解答的當場研究下步解決思路。
符強指出，要進一步擴大徵求意見範圍，以“夏送清涼”等活動爲載體,深入模板廠、項目部，從職工羣衆反映最強烈的問題入手，真正瞭解職工羣衆所思所想所盼，推動一個問題一個問題解決，不斷提升職工羣衆的幸福感和獲得感。
公司領導班子，各部門及模板廠負責人蔘加。
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