今年以來，第五分公司黨總支堅持“嚴”的主基調，持續壓緊壓實年度黨風廉政建設各項職責，堅持以“嚴”的主基調強化正風肅紀，堅決打贏反腐敗鬥爭攻堅戰持久戰，在黨的二十大召開前後，爲公司的和諧穩定發展提供風清氣正的良好政治生態。

以政治上的高站位，推動廉政建設走深走實

第五分公司黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，以高度的政治自覺抓好黨風廉政建設。

     壓實責任，加強監督“鳴警鐘”

組織召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作和上半年警示教育大會，簽訂黨風廉政建設責任書，明確工作要求、完成時限和責任主體，爲責任落實提供有效載體、工作重點和着力方向。

黨總支書記認真履行第一責任人職責，班子成員認真履行監督職責，到項目檢查工作時針對“三公經費”、物資採購、固定資產管理等開展專項監督檢查，開展履職約談，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成爲常態。

簽訂黨風廉政建設責任書

多措並舉，築牢廉潔“防火牆”

在節假日來臨前，向全體職工發出廉政提醒，節前早打“預防針”，幫助遠離“節日病”；對新提拔及內部交流任職的幹部進行任前廉政談話提醒，打好廉潔“招呼”。組織全公司700餘名職工簽訂廉潔從業承諾書，對新入職職工開展廉潔從業教育培訓，在黨的二十大、節假日等重要時期開展廉政集體約談，組織財務部、物資設備部等職能部門開展廉政集體約談，增強職工廉潔從業的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

廉潔從業承諾書

財務人員集體約談

定期組織廉政舉報開箱，接受羣衆監督，推出“黨風廉政風險防控知識”系列學習，列明項目部部室廉政風險點，多方位杜絕廉政風險。

黨風廉政風險防控知識系列學習

以工作上的高標準 堅持警示教育抓常抓長

高度重視警示教育，把警示教育作爲嚴明紀律和規矩的重要抓手，積極推進警示教育常態化、長效化，確保警示教育深入到每名幹部職工。

長遠謀劃，打好廉政“組合拳”。

在微信公衆號開設《五司小課堂》黨風廉政建設專題累計六期，宣傳習近平總書記關於全面從嚴治黨的重要論述、上級單位關於黨風廉政建設工作的相關要求，將每週三固定爲廉政宣傳日，推送廉政教育相關專題稿件，轉載“清廉貴州”廉潔文化新媒體作品展播等系列報道，營造濃鬱廉潔氛圍。

《五司小課堂》廉政專題

發揮典型案例的震懾警示作用，堅持常態化制度化開展警示教育，依託“三會一課”、晨學30分、內訓課堂、項目周例會等載體，定期開展警示教育學習。組織職工到警示教育基地接受教育，組織觀看《零容忍》《嚴正家風》等警示教育片，通報典型案例、開展案例剖析，教育引導幹警職工切實吸取教訓、反躬自省。

久久爲功，持之以恆“糾四風”。

分公司黨總支深入學習貫徹習近平總書記關於作風建設重要論述，將作風建設與形式主義、官僚主義糾治結合，製作專題視頻解讀《貴州交通建設集團有限公司貫徹廳“改進作風、狠抓落實”工作要點責任分解表》，組織各項目廣泛開展作風紀律集體約談，將作風問題作爲監督工作重點，全面檢視，靶向糾治，深入轉變作風，把好傳統帶進新徵程，將好作風弘揚在新時代。

紀律作風約談

以落實上的高質量，確保廉潔文化建設見行見效

各黨組織發揚釘釘子精神，認真落實集團公司“廉潔路橋”建設目標，精準發力、提高質效，確保廉潔文化建設“形神兼備”、見行見效。

廉潔主題黨日，傳承良好風氣

以黨支部爲單位，開展警示教育主題黨日活動，在五一節、端午節、國慶節等主題黨日活動中開展黨風廉政建設專題活動，端午節講廉政黨課，中秋節猜廉潔燈謎，認真組織開展“傳承良好家風 建設清廉家庭”主題黨日活動，厚植家風廉政文化基礎，營造崇廉尚潔、風清氣正的良好風尚。

創新宣傳形式，厚植廉潔文化

印發《關於廉潔文化建設的工作方案》，在微信公衆號以漫畫等形式進行宣貫，積極推送黨風廉政建設相關稿件，展示各項目開展相關工作的好做法好經驗好成果。

部分作品

在全公司範圍內舉辦“清風翰墨”廉潔文化創作大賽，徵集作品36份，並組織職工公開投票選出最喜愛的作品，活動點擊量達30000人次，後續製作展板在項目基層宣傳，擴大宣傳效果，將傳統文化的傳承與基層廉潔文化的建設有機結合起來，有效的強化黨員廉潔意識，厚植了清廉文化根基。

頒獎儀式

全面從嚴治黨永遠在路上！第五分公司黨總支將深入學習貫徹落實黨的二十大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷開創全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面，爲公司高質量發展提供堅強保障。