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履行“三個責任”、當好“四種角色”、做好“五項工作”,黨建引領打好安全生產攻堅120天主動仗!
發佈時間 :  文章來源:幸子

自開展“安全生產120天攻堅行動”以來,第五分公司堅持強化黨建引領作用,通過履行“三個責任”、當好“四種角色”、做好“五項工作”,開展安全生產有畫說、壩壩電影、流動課堂、手機存儲箱、“兩單兩卡”現場有獎抽查等系列特色活動,用黨建優勢護航安全生產,真正統籌好安全與發展。

履行“三個責任”

營造安全生產工作氛圍

充分發揮思想工作的政治優勢和組織優勢,切實履行三個責任:宣傳教育責任、監督指導責任、模範帶頭責任,通過責任落實到位,推動形成全覆蓋、全過程、全方位的安全生產責任體系

一是履行宣傳教育責任。安全文化體系建設是黨組織履行宣傳教育責任的重要內容,也是促進安全生產形勢持續穩定的思想保證。第五分公司通過推出“安全生產有畫說”系列小漫畫並據此製作發放口袋書、舉辦全公司範圍內的安全生產知識摸底考等多種主題鮮明、形式多樣的活動,幫助廣大職工強化責任意識,紮實地將安全生產知識融入日常生活工作,使安全生產工作各項措施得到不折不扣的執行。

二是履行監督指導責任。堅持與時俱進,主動適應形勢任務的變化,將安全生產工作融入到黨建工作的發展規劃及綜合考覈當中,將安全生產工作納入公司黨建品牌、團建品牌創建的重要內容,在黨工團活動組織中融入安全生產內容。安全生產攻堅小組成員靠前指揮,深入基層、深入現場,分公司進行了安全生產攻堅網格劃分,項目部也緊跟步伐,制定行動責任劃分表,將責任落實到一線,形成分公司—本部—項目部安全生產監督責任鏈條。

三是履行模範帶頭責任。黨員幹部在嚴格落實安全生產責任制、積極踐行崗位職責上模範帶頭。各項目積極開展安全文化進班組活動,黨員進入施工班組進行安全教育宣講,發揮黨員“宣傳隊”“播種機”作用,示範帶領幹部職工提高自身安全意識和危險防範能力。


當好“四種角色”

守住安全生產工作關口

要守住安全紅線,守住安全關口,就要不斷拓展黨建工作平臺,讓黨員、羣衆時時刻刻緊繃安全意識,爲確保實現安全生產和各項管理活動的正常開展提供堅實的保證。

一是精通業務,當好“行內人”。堅決杜絕門外漢“瞎指揮”的情況,黨員幹部自覺加強對安全生產理論的學習和上路實際操作,做到“三心合力”即將安全有關的法律法規、規章制度爛熟於心,將各崗位重大危險源及防控措施銘刻於心,各項日常工作流程及規範牢記於心,讓從事黨建行政類工作的黨員當好參謀,讓從事工程業務類的黨員當好專家。

二是以人爲本,當好“監管人”。對各項可能發生安全風險的行爲加強監管力度及管控措施,各項目在各工點均配備手機保管箱,要求塔吊、吊車等特種設備作業人員將手機集中存放,杜絕上班時間使用手機。在設備操作室安裝執法記錄儀,即時監控操作人員作業情況,不定期抽查,嚴厲查處違規行爲,強化監督檢查力度。

三是率先垂範,當好“衝鋒人”。在安全生產急難險重任務面前,黨員幹部衝在前、做表率,在各項安全隱患排查工作中,黨員幹部帶頭衝鋒在一線,確保各項工作在安全可控範圍內開展。

四是上傳下達,當好“聯絡人”。利用自身在羣衆基礎和黨政工作中的優勢,帶動職工強化主人翁意識,參與到本單位、本部門、本崗位安全管理制度、操作規範、應急預案的檢驗獻策中,確保規章制度、應急措施更加合理有效。

抓好“五項工作”

一是夯實安全生產工作基礎。在安全生產管理上堅持黨性,堅持原則,堅持抓好“五項工作”,增強工作的系統性、前瞻性和主動性。

二是抓好黨建與安全管理融合工作。黨組織全程參與到本單位、本項目的安全管理工作中,發揮黨的先進性,解決制約安全生產發展的各類難題。在納晴片區“3+3”黨建共同體、重慶片區“先鋒領航,共築黔路”、分公司團支部品牌創建活動中,把安全生產工作作爲核心內容,開展安全生產專項行動,並將其作爲檢驗黨建工作的一項重要標準,同時也通過安全生產工作的落實爲黨建工作的發展營造穩定、和諧的氛圍。

三是抓好安全生產精細化管理推進工作。大力推進安全生產精細化管理,將責任落實到每名黨員身上,各項目成立以黨員、團員爲主體的黨員先鋒隊和青年突擊隊,明確各支部、黨員幹部應負的責任,強化細節、突出重點,從部署到落實到檢查到整改到驗收,層層分解任務目標,將安全生產工作做得扎紮實實。

四是抓好黨組織凝聚力和戰鬥力提升工作。重視黨員隊伍思想建設,定期召開專題工作會、談心會等,特別就安全生產工作開好通氣會,幫助大家糾正思想上的誤區,達成共識、形成合力,全面增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

五是抓好黨建與安全管理融合工作。緊緊圍繞安全發展這一主題,不斷豐富黨建工作內涵、創新安全管理模式,做到安全生產涉及到哪裏,黨建工作就延伸到哪裏,例如由支部牽頭開展內容更加通俗易懂、貼近農民工的“壩壩電影”、上門“服務”進行專項技術交底的“流動課堂”,以黨建工作的實際成效,推動項目建設健康、和諧、穩定發展。

抓好“不安全”行爲懲治工作

牢固樹立安全生產“嚴是愛松是害”的理念,對安全生產工作從嚴管理、從嚴要求、從嚴考覈,堅決杜絕獎勵上的“大鍋飯”,懲罰上的“老好人”現場。

巫雲開A3標出臺《安全環保工作管理辦法》,詳細列明各項違章行爲罰款標準,對一切違反安全生產管理規定的單位和個人進行從嚴處理。同時將罰款納入獎金池,在施工現場開展“兩單兩卡”有獎抽查,對能夠正確回答問題的工人進行獎勵,通過獎罰結合的形式來激發學習熱情,提升履職能力。