爲豐富單位女職工的業餘文化生活，紮實推動“幸福路橋”建設。7月13日，集團公司工會以“幸福路橋 花漾生活”爲主題，開展第一期職工微講堂活動。集團公司黨委副書記、工會主席、監事會主席崔文武出席，集團本部、各分子公司女職工參加。

集體合影

崔文武致辭時表示，職工微講堂是集團公司工會積極發揮職能作用，關愛職工、服務職工的有益探索，讓女職工在繁忙的工作和生活中釋放壓力、陶冶情操，達到愉悅心情、快樂工作的目的。

崔文武致辭

活動首先由公司內部擅長花藝的女職工對大家進行花藝理論培訓，內容涵蓋花藝及其基本知識、花材選擇、花藝構造、花藝工具及使用等。隨後，在工作人員的指導下，大家利用現場提供的花材及工具進行插花，經過一番精心挑選、修剪、固定之後，一件件富有觀賞性及藝術性的插花作品呈現出來，大家相互欣賞、相互讚歎，現場洋溢着大家對各自作品的滿足感及成就感。插花結束後，大家對自己的作品賦名並分享了作品內涵，並通過現場投票方式評選出3件優秀花藝作品，隨後進行了頒獎。

插花現場

       此次活動不僅豐富了女職工們的精神文化生活，提升了職工幸福感和獲得感。同時，通過插花活動，提供了各單位（部門）職工之間交流的機會，有效增強了大家相互間的瞭解與協作。接下來，集團公司工會將會進一步豐富和完善職工微講堂活動形式及內容，並結合職工實際需求常態化開展相關活動，讓活動進項目、進工區，更深入更廣泛的服務職工羣衆，切實推動“幸福路橋”目標實現。