按照創建“交建先鋒·四新標兵”品牌目標和抓班子、強素質、提效能、傳幫帶的總目標，黨總支結合創建工作與中心工作的階段性目標，依據黨建創新活力足、羣衆參與瞭解多、助力中心出成效作爲評價黨建工作品牌成效的標準，突出考覈生產經營“重質量、保安全、搶進度、增效益”情況，挖掘選樹“攻堅標兵”“創新標兵”“管理標兵”“青年標兵”，爲做強做優做大公司提供堅強人才保障和組織保障，切實在全公司營造比學趕超、勇攀高峯的競爭性氛圍，以全年生產目標的實現有力檢驗黨建品牌創建活動取得的實際成效。

經過各項目黨支部廣泛評比推薦後，經分公司班子討論決定，貴金十標姜遠根獲得“創新標兵”，養護項目徐崇嵐獲“青年標兵”，六安13標崔偉獲“攻堅標兵”，貴金十標獲得“管理標兵”榮譽。

管理標兵：貴金十標

金烽烏江大橋

“事事爭第一、處處創一流”。金烽烏江大橋是分公司第一次承接的高難度懸索橋，貴金十標團隊橫跨烏江，百米架橋。金烽烏江大橋初顯模樣，合龍目標指日可待。建設中多次在業主單位、集團公司斬獲榮譽，貴金十標團隊勇挑重任、大幹快上、穩中求進，以“工匠精神”爲指引，苦幹實幹加巧幹，把“第一次的稚嫩”轉化爲難以逾越的“標杆”，團隊與現場人員在以夜繼日的奮進中磨練技術，在高難度的施工中淬鍊本領。全員擰成一股繩，嚴控質量、細抓安全，緊盯每道工序，蹄疾步穩推進項目順利建設，向着建成通車的勝利目標不斷前進。

攻堅標兵：六安13標項目副經理崔偉

“堅定、沉着、靈活”。繼“優秀員工”“路橋好青年”後再添“攻堅標兵”榮譽。紮根一線多年，沉心靜氣，不斷鍛鍊本領，取得“一建”“二建”證書；服務現場生產，主動協調對接，管好班組民工，解決施工難題。管理中獻計獻策，與班子協商討論現場設施配置，推進“品質六安”打造進程。六安13標“人工挖孔樁安全防護”“鋼筋加工廠標準化建設”“拌合站標準化建設及污水處理系統”“蓋梁骨架片機器人焊接”“橋樑下部結構墩柱液壓爬模系統”成爲六安高速的觀摩學習點，在業主單位2021年度評比中榮獲“一等獎”，同時還獲得“平安工地”建設施工示範合同段榮譽。

創新標兵：貴金十標項目副總工程師姜遠根

“專業、專心、專注”。入職路橋一年多的時間，姜遠根把全部精力投入到金烽烏江大橋技術管理中去，期間負責完成了主塔及上橫樑、索鞍吊裝、主纜索股架設、貓道架設及拆除、纜索吊裝系統案、鋼桁梁拼裝及吊裝等多個施工方案等，通過細化圖紙、結構計算、方案對比、經濟分析等措施，提高了施工方案的可行性和經濟性，並對現場技術人員做好詳細安全技術交底，確保現場參建人員熟悉施工方案、瞭解施工流程、把握施工過程中的重難點與安全風險源等，爲項目有序推進提供了技術支持。

青年標兵：養護項目新石工區技術員徐崇嵐

“年輕、好學、責任、擔當”。成長足跡從工程內業資料到現場施工管理。在橋護欄施工工地現場，駐紮一線與工人同喫同住。由於長期在烈日炎炎下工作，不僅磨練了技能，身體素質也極速提高，從150斤白胖的小夥子蛻變成現在128斤黝黑的實幹青年。“黑二”是工友們對他的親切稱號。

2022年春節前夕，貴州省雨雪天氣較多，爲保障人民羣衆安全出行，爲高速服務區司乘人員營造舒適安全的休憩環境，徐崇嵐默默堅守崗位，時刻待命，晝夜奮戰，全力以赴做好新石高速抗凝保暢工作。主動放棄輪調回家團圓機會，只爲認真做好服務區物業管理、疫情防控等工作。