5月26日，一堂黨建工作經驗交流課以“現場開班+遠程視頻”的形式在分公司本部會議室開講，這也標誌着路面分公司“路面加油站”內培內訓學習提升活動正式啓動。

“路面加油站”的第一課由路面分公司黨羣部部長郭德昌同志主講。圍繞“黨建工作與中心工作如何深度融合發展與探討”這個主題，從“黨在各項工作的地位、黨建工作體制機制的融合、黨建工作的衡量標準，以及未來黨建工作的思考”四個方面分享了分公司在黨建工作與中心工作融閤中的具體做法和實踐經驗，探討了怎樣在新時代下更好地做到雙融合、雙提升。此次講授層次清晰、內容全面，爲黨務工作者提供了一些新的思路和想法。今年以來，結合分公司“穩字當頭找差距、穩中求進補短板、齊頭並進促發展、狠抓落實保目標”的年度管理工作目標要求，爲推動分公司高質量發展，加快打造學習型組織，建設學習型團隊，不斷培養和鍛鍊人才，分公司黨總支特在分公司範圍內開展“路面加油站”內培內訓員工學習提升活動，讓分公司全員培訓“不掉鏈”、學習“不斷電”。

分公司黨總支書記許亮說，“路面加油站”的學習內培內訓內容主要由黨建工作、安全質量、成本管控和技術創新四個方面構成，將按期有計劃、分步驟地開展，“分公司領導班子、項目負責人、部門負責人、技術管理骨幹”四級管理聯動培訓，實現各類業務知識培訓全覆蓋，“人人上講臺，人人是講師，就是要培養和提升廣大技術管理幹部和員工，既要能幹，也要能說，還要會講。同時，希望大家能用內訓課堂平臺進行交流學習，共享好的成果，分享先進經驗，吸收長處，少走彎路，實現自我成長、促進自我提升。”

課後，分公司參與聽講的同志紛紛反饋培訓課形式新穎，培訓的內容與實際工作結合聯繫緊密，爲今後如何開展項目黨建工作多了一些工作思路。同時，將根據課堂內容，結合各自實際工作進一步分解消化，使之運用到日常的工作中去。

“路面加油站”正式啓動

項目通過視頻形式同步參與線上學習