4月15日，第四分公司召開2022年黨建暨意識形態工作會，傳達上級黨委會議精神，安排和部署2022年黨建工作。會議由分公司黨總支書記徐玉常主持，分公司本部在冊黨員、預備黨員、發展對象、入黨積極分子、項目黨支部書記及黨務工作人員參加會議。

會議現場

徐玉常傳達學習交建集團基層黨建拓展年（2022）工作方案、交建集團及集團公司2022年黨的建設工作要點、交建集團意識形態工作責任制追責問責辦法（試行），並結合分公司實際情況進行了詳細解讀。會上，徐玉常還通報了2021年度黨建、意識形態等工作開展情況，黨費收繳、使用和管理情況。同時傳達並向與會人員廣泛徵求對分公司2022年黨建工作要點的意見建議。

徐玉常講話

會議要求，一是做好迎接宣傳貫徹黨的二十大、省第十三次黨代會工作，抓好宣傳引導，圍繞主線開展專題黨課、主題黨日、向身邊典型學習等活動，引導廣大黨員幹部鼓起奮進新徵程、建功新時代的精氣神。二是推動上級黨組織決策部署落地見效，着力做好新國發2號文件、安全生產專項整治三年行動、從江縣美德村鄉村振興工作。三是強化理論武裝，持續鞏固黨史學習教育成果。建立常態化、長效化制度機制，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。四是推進黨支部標準化、規範化建設。發揮黨支部“管到人頭”的優勢。五是推進“交建先鋒·四新標兵”黨建品牌創建。強化先進黨組織、優秀標兵的創建和選樹，提高創建水平。六是壓實意識形態工作責任。壓實意識形態主體責任、第一責任和“一崗雙責”，深刻認識到做好意識形態工作的重要性和緊迫性，加強意識形態領域分析研判，鑄牢精神支柱，夯實思想根基，增強鬥爭本領，認真做好意識形態工作。

簽訂目標責任書

會上，徐玉常與各支部書記簽訂黨建目標責任書。