根據集團公司黨委關於開展2021年度組織生活會相關要求，3月4日，第二分公司黨總支組織召開2021年度組織生活會。集團公司黨委委員、董事、副總經理金書濱到會指導並作點評，黨羣工作部、紀檢監察室、人力資源部相關人員參加。會議由第二分公司黨總支副書記趙金枝主持，分公司領導班子參加。

會議現場

會前，班子成員緊扣本次組織生活會主題紮實開展理論學習研討，深入學習習近平總書記“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會和省委十二屆十次全會精神及黨內法規等內容，深入項目一線廣泛徵求意見建議，認真開展談心談話，結合工作實際進行自我剖析和黨性分析，深入查擺問題，認真撰寫對照檢查材料，爲會議的召開打下了堅實的基礎。

會前專題學習並徵求意見

會上，趙金枝彙報2021度組織生活會會前籌備情況及徵求意見情況，並代表領導班子作對照檢查。班子成員圍繞“四個對照”“四個是否”依次進行對照檢查發言，開展批評和自我批評。大家面對面指出問題和不足，提出改進意見，達到紅臉出汗、解放思想、增進團結、促進工作的效果。

金書濱在點評時指出，本次組織生活會準備充分，聚焦主題查問題、擺不足，相互批評態度誠懇，達到了預期目的。同時，也指出了存在的問題和不足。

針對下一步工作，金書濱要求：一要堅持推進整改落實。始終堅持問題導向，對本次組織生活會中提出的問題要及時制定整改方案，細化整改措施，明確責任人和整改時限。黨總支班子及個人要立改立行，一項一項抓好落實，對制定的整改措施要以踏石有印、抓鐵有痕的勁頭一條一條兌現。會後按規定上報組織生活會召開情況報告等資料。

二要堅持加強班子建設。要認真學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，不斷增強講政治的思想自覺和行動自覺。要進一步提振精氣神，淬鍊好作風，適應新形勢新要求，優化完善工作方式方法，形成長效工作機制。要堅持黨對國有企業領導不動搖，堅持服務生產經營不偏離，堅持建強黨組織不放鬆原則，不斷提升黨組織的凝聚力、向心力和戰鬥力，爲二公司高質量發展凝神聚氣。

三要堅持抓好成果轉換。認真抓好組織生活會成果轉化運用，推進整改落實與高質量發展兩結合、兩融合、兩不誤、兩促進，以過硬作風促發展、抓改革、保穩定。領導班子成員要大力弘揚奮發有爲、敢於擔當精神，帶頭實幹、狠抓落實，深入調研、精準發力，認真貫徹落實集團公司黨委各項部署。在今後工作中要全力推進項目建設，重點抓好納晴T10標六枝特大橋技術攻關和品牌創建，爲集團公司發展貢獻分公司力量。

趙金枝代表班子鄭重表態，將會按照指導組反饋的意見和提出的要求，做好組織生活會“後半篇文章”，按照本次組織生活會查擺出的問題制定整改措施，認真抓好整改落實，確保以往存在的一些通病和問題得到有效解決。分公司班子要加強團結，積極作爲，按照集團公司“穩字當頭 穩中求進 強化目標 狠抓落實”工作主旋律，統籌謀劃好今年各項工作，全力推進全年目標任務實現。聚焦主要矛盾，加強對職工人文關懷，暢通訴求渠道，深入開展交心談心，解決職工關心關注的問題，統一思想，凝聚發展合力。班子成員要認真履行“一崗雙責”職責，抓好分管項目和部室黨風廉政建設、意識形態、安全生產等，尤其是要補齊黨建工作短板，多措並舉推進黨建與生產經營雙融雙促。