近日，潤豐公司召開專題學習會，公司領導班子成員，各部門負責人，模板廠班子成員及全體管理人員參加會議。會議由公司黨支部書記、董事長符強主持。

會議傳達學習了《國務院關於支持貴州在新時代西部大開發上闖新路的意見》（國發〔2022〕2號）文件、集團公司第三屆一次職工代表大會和第三屆一次工會會員代表大會暨《taptap点点官方网站jbb188關於加強今冬明春暨春節期間安全管理有關工作的通知》精神。

會議指出，要牢牢把握新國發2號文件的重大機遇，深刻領會我省“四區一高地”的戰略地位，新國發2號文件從深化國企國資改革、接續推進脫貧地區發展、暢通對內對外開放通道、防範化解債務風險等方面帶來了政策紅利，要深刻領會蘊含其中的豐富內涵、精神實質和實踐要求。全體員工要把新國發2號文件學深悟透、學以致用，以團結奮進、拼搏創新、苦幹實幹、後發趕超的精神去強化目標、狠抓落實，增強主動學習意識、不斷提升履職能力，在集團公司高質量發展中貢獻更大力量。

會議強調，全體員工要持續深入、逐字逐句、原原本本的去學習集團公司職代會報告，緊緊圍繞公司2022年度經營指標、管理目標來謀劃、開展、推進各項工作，公司參會代表要把集團公司第三屆一次職工代表大會和第三屆一次工會會員代表大會精神及時準確傳達到全體員工，進一步統一思想認識，落實工作責任，形成工作合力。

會議強調，全體員工要提高安全意識，堅決守好安全生產底線，牢固樹立“人民至上、生命至上”的理念，加強疫情防控、電氣火災、節後復工、安裝拆卸、安全交底等安全管理工作，嚴格落實集團公司質量安全部和物資設備部反饋意見整改，切實防範和遏制各類安全事故，確保全年安全事故零死亡。

會議指出，全體員工要持續加強學習，要學習當前相關會議精神、新國發2號文件、集團公司新的管理辦法，要運用好“第一議題”制度和政治理論集中學習，積極思考學習的方式、形式和計劃，要做到學習的力度不減，學習的範圍不窄、學習的任務不打折。

會上，還對潤豐公司2021年度“先進個人”“優秀基層員工“進行了表彰。

會議現場1

會議現場2

表彰”先進個人“”優秀基層員工“