爲持續強化作風紀律建設，杜絕“節前緊、節後松”的工作狀態，2月7日，集團公司黨委委員、紀委書記徐斌帶隊，就司屬各單位、各部門節後上班情況分兩個工作組開展了監督檢查。

       本次檢查，採取不打招呼、實地查訪的方式，重點對職工上班到崗情況、工作狀態、着裝規範、節日期間的公車封存使用等情況進行監督。過程中，徐斌要求司屬各單位各部門要堅持不懈糾正“四風”，嚴格執行集團公司關於着裝規範、工作紀律等相關規定，切實加強紀律作風建設，迅速進入工作狀態，進一步提高工作效能，爲今年各項工作開好頭、起好步做好作風保障。經查，節後上班第一天，各單位各部門執行紀律情況較好，幹部職工工作狀態飽滿，工作作風良好，未發現遲到、怠工、曠工等現象。

徐斌在各單位監督檢查節後上班情況

       下一步，集團公司紀委將繼續立足職能職責，以政治監督爲統攬，圍繞“轉作風強執行優服務”作風整治，定期或不定期採取實地檢查等靈活多樣的形式，持續加強作風建設，爲圓滿完成2022年的目標任務提供作風保障。