12月29日，集團公司黨委委員、董事、副總經理、總工程師楊光華到第五分公司本部調研督導分公司落實“一崗雙責”工作情況。分公司班子及本部部門負責人蔘會。

會上，楊光華聽取了分公司班子及班子成員個人履行“一崗雙責”落實情況。他指出，此次會議達到了報告工作、分析問題、制定整改方向的目的，並針對分公司情況提出了要求。

楊光華強調，一是班子成員要當好示範表率，帶頭落實好“一崗雙責”的具體要求。帶頭形成責任鏈條，圍繞加強黨員幹部教育監督管理、督促落實巡視巡察反饋問題整改、部署開展專項治理、推進廉政風險排查防控、健全內控機制制度等重點內容，建立責任清單，明確具體要求，形成科學定責、具體明責、嚴格考責、壓力傳導的工作落實鏈條。帶頭接受各方監督，自覺接受來自上級與下級的監督、黨內與黨外的監督、組織與羣衆的監督，確保權力在陽光下規範運行。二是要堅決扛起黨風廉政主體責任，切實履行“一崗雙責”。書記切實擔負起第一責任人責任，班子成員履行好“一崗雙責”，以高度負責的態度、務實過硬的措施抓好整改落實，確保問題整改到位。要帶頭堅持長管長嚴，以永遠在路上的堅韌執着，切實肩負起主體責任、帶頭履行“一崗雙責”，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把“嚴”的主基調長期堅持下去。三是要立足互促互進，推動黨風廉政建設與生產經營中心工作兩手抓兩手硬。引導廣大黨員幹部講黨性、守規矩，自覺服從大局、服從組織安排，全面推進公司“三化管理”、績效考覈、考勤管理等規章制度，確保各項工作有序開展，努力實現“十四五”規劃的各項目標任務，推動經濟高質量發展，主動服務和融入新發展格局。