12月10日，第二分公司召開2021年第四季度集中理論學習研討組（擴大）專題學習會議。分公司領導班子、本部相關部門負責人蔘加會議，會議由分公司黨總支書記張烈主持。

會議現場

會前，按照本次專題學習安排部署，分公司班子成員圍繞黨的十九屆六中全會，圍繞黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史等相關內容進行了深入自學，結合自身思考和分管工作實際，撰寫了研討發言材料。      

會上，張烈領學了中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報，對全會提出的“四個偉大飛躍”“馬克思主義中國化的三次飛躍”“十個明確”“兩個確立”“十三個方面的歷史成就”“一個偉大號召”等重要內容進行深入學習。總經理劉傑領學了《中共中央關於黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗的決議》及相關內容。隨後分公司班子成員圍繞自身學習體會和工作實際依次發言。

梁忠周結合自身學習情況談了自身的學習收穫，指出黨的百年奮鬥歷史經驗是豐富深邃的資源寶藏，需要從不斷汲取“百年經驗”裏的精髓，鼓足幹事創業的動力。特別是在最後不到一個月的時間裏，要圍繞分公司各項目生產實際，牢牢守住安全生產底線，動員廣大職工幹字當頭，幹在實處，奮力攻堅項目建設任務。

劉傑表示黨的十九屆六中全會精神內涵豐富，通過原原本本學、認認真真學，從中汲取到奮進的力量。特別是“過去我們爲什麼能夠成功、未來我們怎樣才能繼續成功”的深刻道理，引發了自身的許多思考，分公司納晴項目推進需要深入項目用心去看、用心去聽，換位思考，形成思想共鳴，找準方式逐個解決。

張烈在發言中指出，黨的百年奮鬥歷史告訴我們中國共產黨的偉大不在於不犯錯誤，而在於從不諱疾忌醫，積極開展批評和自我批評。環顧分公司年度各項具體工作，還存在許多不足，作爲班子要清楚自身肩負的責任，要明白“人無完人，尺有長短”，多從自身身上找原因，通過自省發現彌補自己的不足，放大到公司發展中，要用好批評與自我批評這個武器，以便及時糾正、自我提升，盡力做到少走彎路、岔路，找準出路。

研討結束後，張烈作總結發言。他強調，一是提高政治站位，把握工作主動。堅決將學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和年度各項工作部署緊密結合，落實好宣講、宣傳、教育等各項工作，確保黨的十九屆六中全會精神在分公司及各項目落地生根，開花結果；二是站穩職工立場，永葆爲民初心。要以職工幸福感、獲得感、滿足感爲重要工作導向，多想想職工的難處、多聽聽職工的心聲，充分發揮黨組織、工會組織、共青團組織的協同作用和優勢，奔着問題去服務、向着困難去攻堅，採取多種措施幫助職工解決問題；三是汲取奮進力量，錨定年度目標。黨支部要抓實學習教育，從黨的百年奮鬥的歷史中汲取精神力量，準確把握發展規律、充分發揚鬥爭精神，錨定年度目標任務，弘揚路橋人“逢山開路，遇水架橋”的精神，團結帶領廣大幹部職工，齊心協力，攻堅克難，確保年度目標圓滿完成。