根據黨史學習教育安排，爲更好地開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動，完善國家生育政策配套支持措施，維護好女職工合法權益，關愛女職工特殊時期的生活與工作，集團公司開設“母嬰溫馨小屋”與“兒童活動室”，爲上班期間備孕、懷孕和哺乳等生理特殊時期的女職工創造了良好的環境，同時也爲低齡兒童提供專門活動場所，解決職工媽媽上班期間育兒難題。

母嬰室

在開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動中，集團公司廣泛徵求職工意見建議，並結合公司實際，經過數月的籌劃、佈置，在公司本部建設了“母嬰溫馨小屋”與“兒童活動室”。建設過程中，集團工會本着因地制宜、合理規劃、安全健康的原則，根據企業“母嬰溫馨小屋”與“兒童活動室”建設標準，從硬件設施建設和服務管理兩方面入手，嚴格把關，細緻入微地開展建設工作。

在硬件建設方面，母嬰溫馨小屋設有嬰兒護理臺、冰箱、奶瓶消毒器、恆溫水壺、微波爐、沙發等設施，可供哺乳期媽媽日常使用。兒童活動室設有兒童遊樂設施、兒童配套桌椅、兒童圖書、繪本1000餘冊，可供兒童娛樂與學習。在佈局上，母嬰溫馨小屋與兒童活動室相鄰，這樣的安排可方便多孩媽媽在哺乳的同時能兼顧其他孩子。另外，母嬰溫馨小屋與兒童活動室配套有洗手間，並專爲兒童設置與其年齡相適應洗手檯與便盆。

在服務管理方面，配備專人管理，定期打掃衛生和消毒、及時維護設施，並計劃開展兒童託管班，配有專人看護。

兒童活動室

11月5日，集團公司舉辦首屆“職工家屬開放日”活動，活動過程中，家屬們共同參觀了“母嬰溫馨小屋”與“兒童活動室”，部分家屬子女進入兒童活動室愉快地玩耍、閱讀、畫畫，家屬們紛紛表示感動與欣喜，認爲母嬰溫馨小屋和兒童活動室設計溫馨有愛，在上班的同時也能很好照顧孩子。

集團公司開設的“母嬰溫馨小屋”與“兒童活動室”，爲女職工在職場與家庭之間搭建橋樑，使女性職工在職場角色與家庭角色中得到一種和解，一種平衡；也讓職業女性與哺乳媽媽的組合得到一種支持，一種尊重。因此，這件實事得到職工及家屬的認可與好評。

家屬開放日活動現場

在“我爲羣衆辦實事”實踐活動中，集團公司還結合了企業文化建設，圍繞“幸福路橋”“人文路橋”建設目標，不僅解決職工實際需求與困難，把實事辦到羣衆心坎裏，還讓企業發展紅利惠及廣大職工，切實增強員工歸屬感、獲得感和幸福感，提升員工滿意度。