爲了加強兩級本部員工職業道德教育，建設政治強、業務精、作風好的高素質本部幹部隊伍，更好服務企業高質量發展，9月17日上午，集團公司“四上講堂”第三期——職工職業道德專題教育培訓成功舉辦。培訓採用視頻會議形式，設集團本部主會場及各分（子）公司共11個分會場，集團公司在家領導班子，集團公司、各分（子）公司本部管理人員共300餘人蔘加了本次培訓。會議由黨委副書記、工會主席、監事會主席崔文武主持。

主會場

培訓邀請省委黨校資深專家教授以“弘揚偉大建黨精神 在新時代建功立業”爲題進行授課。授課老師以“深刻領會偉大建黨精神的豐富內涵”爲主線，以中國共產黨歷史、習近平總書記“七一”重要講話精神爲切入點，和大家一起討論了關於道德標準的形成、發展，回顧了國內近幾年因爲道德滑坡而引發的一些社會熱點問題，學習了職業道德在企業經營管理中的作用，向大家闡釋了什麼是道德，什麼是職業道德，進一步分析了職業道德與企業發展、個人幸福之間的關係。在形成初步共識後，老師結合國有企業工作實際，就“對黨忠誠、胸懷大局、愛崗敬業、作風優良”等方面，進行了深入淺出的講解，引導大家養成良好的職業道德習慣。

分會場

崔文武對老師的精彩授課表示感謝，他表示，老師深入淺出的爲我們講解了加強職業道德的重要性、必要性，鼓勵我們做有情懷的“築夢者”、有力量的“博擊者”、有智慧的“奉獻者”，課程生動精彩，充滿了正能量，對我們加強職工道德教育，激發員工幹事創業的熱情，建設高素質員工隊伍具有很強的理論性、實踐性和指導性。

崔文武強調，集團黨委近年來高度重視員工職業道德教育，把員工職業道德教育作爲加強企業文化建設，提升企業人才競爭力的重要內容。他要求，一是要提高站位，胸懷全局。本部員工要樹立高度自覺的大局意識，自覺從工作崗位、公司改革發展大局中思考、定位，處理好局部和整體的關係，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。二是要眼睛向外，身子向下。要堅持羣衆路線，認真開展調查研究，主動深入基層，把一線員工關切的事情一件一件辦好，使公司各項管理制度更加符合一線實際，贏得基層的信任和支持。三是要提高素質，加強學習。在提升政治能力、學習能力、寫作能力、協作能力、抗壓能力上下功夫，不斷提高履職盡責能力。四是要務實進取，真抓實幹。本部工作要立足於“快”“嚴”“實”，增強“馬上就辦”的執行力，力戒形式主義、官僚主義，以過硬工作作風推動各項工作目標順利完成。五是要廉潔自律，當好示範。始終盯緊從嚴從實這根弦，清清白白做人，幹乾淨淨做事，在建設公司風清氣正幹事創業的政治生態中帶好頭，走前列，維護好企業的整體形象。