9月17日，第四分公司黨總支召開意識形態暨政治生態研判工作會，深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神、交建集團制定的《意識形態工作手冊》及集團公司黨內政治生態分析研判實施方案。黨總支書記徐玉常全面總結2021年以來分公司意識形態及政治生態研判工作開展情況，就下階段如何推進意識形態及政治生態研判工作提出要求，作出部署。

會議現場

會議強調，各黨支部、全體參會人員要深刻認識意識形態工作的極端重要性，進一步增強做好意識形態工作和政治生態研判工作的責任感使命感，提高政治站位，扛起政治責任，帶頭守好輿論陣地，牢牢掌握意識形態工作領導權，及時化解風險隱患，營造良好政治生態，爲分公司和諧健康發展提供堅強的思想保證、輿論支持和政治保障。

會議要求，一是抓好理論武裝。通過集中研討、“第一議題”、“三會一課”、主題黨日、學習強國APP、集團公司學習平臺等有效載體，及時傳達學習習近平總書記關於意識形態工作的重要講話、重要指示精神，嚴格按照上級黨委有關部署進一步抓牢意識形態工作責任制。二是抓好陣地管理。利用好載體講好企業發展故事、職工建設故事，挖掘選樹“交建先鋒·四新標兵”，以標兵示範激發職工奮發作爲。三是聚焦關鍵環節、突出問題，緊扣“安全生產管理”“黨史學習教育”“黨建促三化管理”重點任務，增強形勢研判能力，確保各項工作穩步推進。四是抓好隊伍建設，壓實各方責任，各支部要細化任務分工，凝聚工作合力。五是抓好風險防控。堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，始終牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權。發現問題，及時跟蹤處理，形成嚴肅監督問責的工作機制。

會議由分公司黨總支書記徐玉常主持，分公司領導班子成員、本部各部門負責人、項目黨政負責人，在冊黨員、預備黨員、發展對象、入黨積極分子參加會議。