在學生時代，我們總是老師口中

“最老火的一屆”

在每個學習階段，老師都會說

“畢業以後就好了”

幼兒園、小學、初中、高中、大學...

後來，我們畢業了

告別了校園，告別了老師

也發現，老師用了“誇張”的修辭手法

我們不是最老火的一屆

畢業以後會遇到更多難題，需要自己闖關

很幸運

在貴州路橋，畢業的我還有老師

在職場校園中

給我一對一輔導

讓我清晰了職業方向

在教師節

我有很多話，想給我的老師說

曾騰和師父李薇

剛到公司，領導爲我們三名新員工開了迎新會。會後，綜合部部長李薇親切地帶着我“走門串戶”，認識本部各個部門的同事，讓我對公司有了更深的歸屬感。那一天，部長讓我倍感親切。

後來，“青藍工程”開始了，薇姐成了我的師父，給予了我很多關懷。初到貴陽，沒有住處，薇姐幫我聯繫房源，給我找到了落腳的地方；剛畢業，沒有工作經驗，薇姐仔細給我講解工作流程，手把手教我操作；爲了讓我掌握業務技能，薇姐與綜合部、黨羣部的前輩商量，讓我跟每個人學習一段時間。師父因材施教，詳細制定了適合我的學習計劃，讓我每天都收穫滿滿。

在人生旅途中，有一個好的老師往往事半功倍。我很感激我的師父，她是我開始工作後的風向標，讓我不再迷茫。

                                                   曾騰   

楊超和師父張勇

承蒙恩師厚愛，導我以狹路，示我以通途，帶我成長，助我進步。在良師的帶領下，我快速熟悉了物資設備管理領域的各項規章制度。通過實地學習，我還瞭解了常用物資設備的特點及其工作原理。

在短短兩個月的時間裏，我感受到了師父認真嚴謹的工作態度。他傳授於我許多，不僅限於工作中的經驗與技術，在職業發展規劃上也給了我許多建議。

桃李不言，下自成蹊。在這個特殊的日子裏，我想給師父說一句教師節快樂，謝謝您一直以來對我的關心與幫助！

在今後的工作中，我將以師父爲榜樣，立足崗位，發揮才幹，把工作中遇到的問題當做學習的機會。在工作中學習，從問題中進步，在進步中成長。一份師徒協議，一種責任奉獻。風雨磨礪人生路，幸得良師張勇引前行！

                                                 楊超

李自登和師父向峯

“工作一定要認真、負責，要對得起這份工作，對得起項目，對得起公司，更要對得起自己。”工作一年多了，師父的這句話一直刻在我心裏。

2020年，師父向峯帶着我從鎮赫項目到了黔南項目。由於項目部剛組建，前期工作比較冗雜，佈置辦公室和住宿區、學着翻看圖紙、跑線路勘察砂石場位置......項目啓動後，我很快遇到了困難。對於現場工作，我只知道先做什麼後做什麼，但對於整體框架沒有清晰的概念。

黔南項目的線路很多，對於新人來說是很好的學習平臺。師父手把手帶着我做了幾條線路，工作框架也愈發清晰了。從前期路線施工準備、施工過程統籌到完工交驗，從人員配置、設備和材料配備到成本控制，我都有了一定的脈絡。一年的時間，黔南項目接近尾聲，我從笨拙的“菜鳥”成長爲能獨當一面的交通人。

工地生活是枯燥的、乏味的，同時也是充滿無限可能的。當攻克一個個難關，嶄新的路面呈現在眼前，我們會有着無與倫比的自豪感、成就感。我想，正如師父所說，認真負責是一種工作態度，而對得起自己則是一種生活態度，兩者兼具，才能造就一個只屬於自己的別樣人生。一直想說，感謝師父一直以來的幫助與教誨，感謝項目、公司一直以來的信任與栽培。

                                                      李自登

李倩玲和師父韓端

我叫李倩玲，是分公司湄石路面的一名出納。我來到路橋這個大家庭已經快一年了。

我的師父叫韓端，臉圓圓的，笑起來眼睛總是眯成一條縫。

我還記得第一次見到師父的情景。那天，我從公司本部出發前往湄石項目。盤山公路很窄，曲折蜿蜒，車一直往靜謐的大山深處開。駕車3個多小時後，我們在中午到達。師父站在項目部的操場上，笑着說：“歡迎小李加入湄石這個大家庭，以後都是兄弟姊妹”。

賬務問題不敢怠慢，繁瑣的數字更是讓新手“找不到方向”。因爲害怕工作出錯，我最初總是畏手畏腳。師父是多年的老會計，傳道授業解惑有他自己獨特的方法。無論我有多少問題，師父都會耐心回答，還會大膽地鼓勵我：“放手去做，不要怕嘛！”

“大膽”師父最長掛在嘴邊的話是：財務崗千萬不能急，耐心一點，慢一點，謹慎沒有壞處。第一次聽到這句話時，我正忙於補救剛貼錯的憑證附件，這也讓我印象極爲深刻。就這樣，我在大膽與謹慎中不斷成長。

山裏的四季對比城市總是更加鮮明，不覺又是一年初秋白露。站在鋪好的瀝青路面上，看着在薄霧中延伸向前的高速公路，我心中激盪澎湃。藉此次教師節，我想對師父說：“和藹的師父，千言萬語化作一聲“謝謝”！"  

                                              李倩玲 

黃安妮和師父陳仁麟

我是黃安妮，加入路橋這個大家庭快一年了，現任職於路面分公司重遵35標合同計量部。

2020年11月，湄石路面3標項目部會議室外亮着倒計時100天的生產目標提示板。食堂裏按時響着的開飯鈴和辦公室裏有條不紊的工作環境，讓我覺得那兒很溫馨。在項目部，第一位師父楊波帶着我熟悉合同計量部的工作，從瞭解項目情況、熟悉圖紙、0#臺賬的結構，到掌握金蝶軟件、項目綜合管理系統的使用，再到計量、計價及公司報表的工作流程。

2021年7月至今，我任職於重遵房建35標合同計量部。合同計量部部長陳仁麟成爲了我的新師父。他給我說過最多的話是：“做比說更漂亮。”剛開始接觸房建工程時，由於沒有經驗，我感覺無從下手。但在師父的幫助與指導下，通過查看模型、瞭解工程工藝、現場學習等方式，我開始逐漸上手。

道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。我何其榮幸，有師父們帶我蹣跚學步，陪我衝上雲霄。在金秋九月，萬物褪去了春的青澀與夏的浮躁，看着泥濘小路變成瀝青大路，心中的自豪感油然而生。感言拳拳如長河，謝意滿滿不須說。在教師節來臨之際，再次衷心感謝師父們的陪伴與教導！

                                           黃安妮  

馮金與師父陶福德

六月，大學畢業；七月，進入公司。

兩個月的時間，我從一個懵懂而迷茫的應屆大學生，慢慢變成了一名有奮鬥目標的工作青年。在這個過程中，最爲感謝我的師傅——陶福德。

拿到offer後，我對工作有着無限的嚮往，迫不及待想到項目上實操書本裏的理論知識。當真正踏上工地，我卻發現困難重重。

在大學時期，雖然有過實習經歷，但都是停留在簡單的學習與探索階段。到了重遵35標，我有了專門的師父。在這裏，師父傳授了許多“陶氏經驗”。以前，我從來沒有寫過施工方案；現在，師父手把手地教我怎麼去寫方案、總結報告。在施工現場，師父耐心教我怎麼通過施工圖紙去管理指導施工，如何打造品質工程，抓施工進度、質量、安全、技術等方面工作。最近，公司的前輩都在準備職稱資料，師父還幫我規劃了職稱、資格證件的事情。我現在每天都在準備助理試驗檢測師的考試。

相遇時間不長，但很感謝師父的指導與關懷，讓我有了新的成長方向。千言萬語化作一句話，“師父，我愛你！”

                                            馮金 

自2015年起，分公司積極組織開展了“青藍工程”活動，充分發揮骨幹人才的“傳、幫、帶”作用，幫助、指導年輕員工立足崗位成長成才，不斷提高員工崗位技能水平，達到 “以老帶新，以新促老，師徒結對，共同提高”的目的。

這6年來，在分公司的精心組織下，“青藍工程”得到廣大職工的認可。截止目前，師徒結對共53對，出師32對。師傅們根據各自徒弟特點，精心制定了成長計劃，並立足工作實際，認真做好示範。徒弟們認真執行成長計劃，刻苦專研，不斷開創新的工作思路和方法。通過師徒結對活動中“以老帶新、以新促老”的理念，加強了師徒之間的交流學習，使一大批年輕力量迅速成長。目前，大多數“徒弟”已成爲項目的主要核心力量。