7月15日，第四分公司召開2021屆新員工入職迎新會，在家領導班子、本部各部門負責人對新員工的到來表示熱烈歡迎。

迎新會上，廖新對新員工提出殷切希望

在互相介紹、簡單交流後，分公司總經理廖新激勵新入職員工要迎步向前，主動迎接歲月的打磨雕琢，撲下身子、沉下心來，紮根基層一線，抓住這個歷練的平臺，增加見識，增長才幹，爲自身的更大成長與分公司的高質量發展積蓄力量。廖新表示，厚積薄發，方能行穩致遠。

集團2021年全體新入職員工在貴金10標進行拓展訓練

爲了讓新員工更快轉變新身份，增強對“路橋人”“路橋事業”的瞭解，7月14日，在集團公司的統一安排下，taptap点点官方网站jbb1882021年全部新入職員工還來到了第四分公司貴金10標項目部進行拓展訓練，召開了新老員工座談會，貴金10標老員工代表張金周、李政傑交流了工作心得，項目副經理張吉勇、謝欽建介紹並分享了烏江特大橋施工建設情況與自身工作經驗。

參觀施工現場

他們還一同參觀了項目試驗室、大體積混凝土智能監控室、工程部以及員工宿舍，親自感受了烏江特大橋貴陽岸的忙碌景象。

而此刻，他們已經來到了我們的項目部，開始適應新的生活，結交新朋友，學習新知識。

走向他們,認識他們

徐豪的願望：經過一天的瞭解後，“渴望在外業工作，學習工作技能與經驗，在第一現場落實好工作，讓自己儘快成長。”

張旭對成長的新認識：人的一生就像一部作品，如果有了計劃和準備，又能將之付諸爲實踐，那麼這部作品大多是符合自己心意的，也是給自己的一份較爲滿意的答卷。

徐豪、張旭在六安12標開始融入新生

陳鳳對自己的期許：期許平凡的自己在今後的工作中能夠順利完成任務，學習有所收穫，並積累一定的經驗，完成自己定下的目標，爲自己以後的人生獲得一些有益的經歷。

陳鳳已經進入學習狀態

熊浩蓉提前到崗的感受：幾個月來，我從剛到項目部的激動和興奮，到如今是沉下心努力工作。此時的我已經完全適應項目部內業工作的節奏，並且接下來會嘗試更多與外業接觸和學習。

姜遠根對自己的鼓勵：面對新的環境，需要自己一點點去嘗試。接觸不同的領域，不沉浸過去，不沉浸在安逸區，打碎自己重新構建，才能看到新世界。