近日，共青團貴州省委員會發布了《關於表彰2020年度“貴州省五四紅旗團委（團支部）”的決定》，授予50個基層團組織2020年度“貴州省五四紅旗團支部”稱號，第三分公司團支部繼去年獲得省國資委授予的2019年度“五四紅旗團支部”榮譽表彰之後，再創佳績，榮獲2020年度“貴州省五四紅旗團支部”稱號！

表彰文件

第三分公司團支部成立於2016年，35歲以下的青年職工381名，是一支朝氣蓬勃、敢打敢拼的年輕隊伍。分公司團支部始終堅持以黨建帶團建，把當下企業統籌推動改革發展黨建重點工作，與提升團的組織力、引領力、服務力和貢獻力統一起來，引導團員青年職工在公司高質量發展的徵程中貢獻青年智慧與青年力量，走出了一條團建與黨建、與項目建設、與企業改革發展相互融合、相互促進的新道路。

黨建引領 推動黨建帶團建工作深度融合

       公司堅持以高質量黨建引領團支部工作高質量發展，堅持從思想上“帶”，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教育青年，組織全團開展集中學習活動，創新運用微信公衆號、視頻號、自制小動畫等新媒體學習平臺，引導團員主動學、深入學、隨時學；從工作中“帶”，積極調動團員青年職工參與到黨建工作中，進行了赫章片區項目區域黨建聯建及“一支部一方案”創建，開展了聯合主題團日活動、聯合戶外拓展訓練、“N+1”服務型黨小組建設、五四青年節話初心等活動，在項目支部“6個1工程”“101先鋒動能工作法”等品牌創建工作中，將黨員幹部、團員青年在自身素質、業務能力上的突破有效轉變爲推動項目建設進度的強勁力量，極大激發了廣大團員青年積極投身創業創新實踐的熱情。

青年職工參與項目支部黨建活動

 圍繞中心 調動團員在生產經營中行先鋒之爲

分公司團支部注重增強青年在企業改革發展過程中的歸屬感、認同感、獲得感。一是做強青年能力提昇平臺。組建“青年突擊隊”，評選爭先創優“青年文明號”等，不斷壯大“青”字號品牌活動聲勢，培養青年創新、競爭、效率意識。尤其是通過改革傳統“青年突擊隊”模式，以各項目突擊隊互相比評的方式進行考覈，引導團員青年在生產經營中勇於擔當、獻計獻策，先後完成了瓦斯濃度國內罕見的發耳高瓦斯隧道、位於高海拔高寒地區條件惡劣的觀風海特大橋、威寧縣鄉路面提升改造等難度大、標準高、任務重等施工任務。二是做優青年成長成才通道。搭建管理層和青年溝通交流平臺，及時傳遞青年集體訴求，組織開展“青藍工程”傳幫帶、“職工大講堂”等活動，以黨建活動“雙結對雙促進”爲載體開展“一對一”業務能力結對幫扶，努力提升青年職工的履職能力和綜合素質，形成了以青藍工程爲核心、講座培訓爲基礎，一對一結對幫扶爲延伸手臂的青年職工培養體系，爲企業可持續發展注入生機與活力。三是大力推行科技創新。公司將加強科研力量作爲重要任務，由全國青年崗位能手獲得者、分公司總工程師左卿同志牽頭，積極帶領青年技術職工參與到項目部高瓦斯隧道、特大橋人工挖孔樁及拱座開挖等專項施工方案的編制過程中，申報併成功受理了多項技術專利。在科技攻關、增強企業競爭力方面，發揮青年職工生力軍作用，助力新舊動能轉換和高質量發展。

青年突擊隊

重視教育  在豐富多彩的文體活動中聚青春之力

一是創新教育形式，結合傳統節日、運用青年職工喜聞樂見的新媒體平臺，組織“書廉潔意”文化活動及“印象工地”手機攝影大賽，覆蓋參與人次10000以上；開設“三司小課堂”，以H5動態網頁、原創動畫視頻等生動有趣形式，講解企業重點工作規劃，提升了學習、文化活動傳播效果，黨史學習教育開展以來，結合自身特色開設《每週黨史3分鐘》專欄，由團員青年講述黨史故事，引導青年職工堅定學黨史、強信念、跟黨走。二是豐富文化生活，積極開展踏青、包糉子比賽、中秋篝火晚會、聯合趣味運動會、戶外拓展等文體活動，豐富分公司文化建設和青年職工文化生活，在項目部開設“星火之聲”項目廣播站，動員青年職工擔當播音員，積極組織青年職工參與到上級單位舉辦的籃球賽、讀書月、主持人等大賽活動中，爲青年職工提供展示風採的平臺。三是做實關心關愛舉措，打造溫馨職工之家，疫情期間組織“二月二”上門理髮服務，關懷湖北籍青年職工返崗復工、推進“青年活動室”等暖心工程建設，幫助青年改善在工作、生活、家庭、人際交往等方面的情緒，激發乾事創業熱情。

五一、國慶舉辦豐富多彩文體活動

錘鍊擔當  在重大風險挑戰中現青春之責

公司引導團員青年積極提高職業文明，在重大風險挑戰及主要攻堅戰場上展現青年職工的社會責任。一是2020年面對突如其來的疫情，團支部組建志願服務“春蠶行動”，黨員團員青年們紛紛請纓出戰，30餘名青年職工第一時間轉變角色成爲“抗疫尖子兵”，衝鋒在第一線。有寶寶剛出生不久就奔赴戰場的“上陣夫妻檔”、有在項目一線堅守了一個多月的95後黨員、有在後勤部門築牢防線的普通年輕職工，他們以責任詮釋擔當，在非常時期勇擔特殊責任，以實際行動踐行着春蠶般的無私奉獻精神，成爲了疫情防控戰場上最美麗的風景線。公司引導團員青年積極提高職業文明，在重大風險挑戰及主要攻堅戰場上展現青年職工的社會責任。一是2020年面對突如其來的疫情，團支部組建志願服務“春蠶行動”，黨員團員青年們紛紛請纓出戰，30餘名青年職工第一時間轉變角色成爲“抗疫尖子兵”，衝鋒在第一線。有寶寶剛出生不久就奔赴戰場的“上陣夫妻檔”、有在項目一線堅守了一個多月的95後黨員、有在後勤部門築牢防線的普通年輕職工，他們以責任詮釋擔當，在非常時期勇擔特殊責任，以實際行動踐行着春蠶般的無私奉獻精神，成爲了疫情防控戰場上最美麗的風景線。

植樹節活動

團員青年在防疫一線

第三分公司團支部也將珍惜本次榮譽、再接再厲、進一步發揮先鋒模範作用，繼續引導團員青年堅定理想信念、站穩人民立場、練就過硬本領、投身強國偉業，始終保持艱苦奮鬥的前進姿態，爲實現企業高質量發展、打造“幸福路橋”，開創百姓富生態美的多彩貴州新未來貢獻青春智慧和力量。