1月4日，第四分公司黨總支召開2020年第四季度理論學習集中研討（擴大）會議。會議由黨總支書記徐玉常主持，在家領導班子參加會議，黨羣科科長、司屬各支部書記列席會議。

第四分公司黨總支成員圍繞學習內容和學習主題，深入開展自學，會前做好學習筆記。會上緊密圍繞《習近平談治國理政》第三卷和黨的十九屆五中全會精神，緊緊結合交通強國試點建設、確保高質量打好收官戰，總結“十三五”、謀篇“十四五”有關內容進行學習。

在交流發言中，黨總支青年兼生產委員、副總經理、仁遵11合同段項目黨支書記兼常務副經理楊仁貴結合分管工作，重點提出“十四五”開局年，要做好新一年的謀劃部署，繼續堅持築綠色生態路隧橋理念，搶進度，抓工期，確保高質高效推進項目完工建設。同時，進一步開拓養護市場，爭取獲得更多新的建設任務。

副總經理兼貴金10標項目常務副經理柳正指出要增強戰勝風險的能力，把準方向、抓好關鍵、攻克難關，培養一支能抓住機遇，能應對挑戰，勇挑重擔的建設隊伍，以更實的舉措全力打造烏江特大橋，確保質量與進度“雙達標”。

黨總支紀檢委員、工會主席趙金枝作了題爲《強作風，提服務寫好“十四五”開局年故事》的發言，提出要立足職能定位，切實強化服務大局意識，優化完善服務內容，強化服務質量提升和成效成果轉化，進一步創新服務方式，推動“專”出特色、“專”出質量、“專”出水平，爲企業新徵途提供強大助力。

黨總支宣傳委員、總工程師秦桂芳在發言中說，創新是引領發展的第一動力，企業要想實現新發展，走高質量發展道路，實現治理能力和管理水平的提升，在新發展階段中乘勢而起，破浪前行，打造更具活力和創新力的企業，必須主動求變，摒棄舊觀念，樹立新理念新思維。探索創新思路，堅持人才優先，發揮創新加速企業成長的助推引擎作用。

黨總支組織委員、總經理廖新指出，2020年的經營業績完成較好。在全體員工的共同努力，11月底，分公司完成了集團公司下達的全年產值目標。2020年，我們在做好疫情防控的同時，實現了達產超產的生產經營目標，強調，我們要繼續鞏固好、提升好得來不易的良好發展勢頭，保持定力，保持應對複雜多變環境的強大韌性和活力，要準確把握形勢，凝聚職工全力投入到生產建設中來，助力分公司繼續保持良好業績和良好發展勢頭。

徐玉常作最後發言並總結。2020年即將結束，新的一年我們要不斷提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力，充分調動一切積極因素，凝聚廣大職工奮鬥“十四五”、奮進新徵程的強大力量，形成推動發展的強大合力，爲分公司深入貫徹新發展理念、加快構建新發展格局提供堅強保障。

徐玉常要求，一是持續提升黨支部建設標準化規範化水平，提高機關黨支部、各基層黨支部服務項目建設的質量和水平，助力項目實現爭優創先；二是突出政治標準，加強黨員教育，學習習近平總書記重要講話精神，關注國家發展大事。進一步強化對黨員的教育、管理、監督和服務，培養黨員幹部敢於鬥爭的“勇氣”和善於鬥爭的“底氣”，不斷提高黨員隊伍的綜合素質；三是打響“交建先鋒·四新標兵”品牌，激活黨建活力。品牌創建中要切實結合項目實際，在破解生產經營難題上下功夫。以品牌推動爲載體，在廣大職工羣衆中激活黨建活力，凝聚力量實現黨建功效，以生產經營業績檢驗品牌效力，擴大“四新標兵”黨建品牌在廣大職工羣衆中的影響力。